При этом банки не отказываются от той части сотрудников, которые являются наиболее опытными (старше 50), доля которых в последние годы растёт. Тем не менее, средний возраст банковских работников составляет примерно 37 лет.

Представленные тенденции в кадровом составе белорусской банковской системы свидетельствуют об избранной банками стратегии к наращиванию своего потенциала, в том числе за счёт качественного развития коллективов, что является необходимой предпосылкой и одновременно условием прогрессирования банковской деятельности.

Это также свидетельствует о готовности белорусских банков к выполнению поставленных государством задач, в том числе инновационной направленности.

Вопросы капитализации банковской системы находятся в центре внимания как банковского сообщества, так и органов банковского контроля достаточно длительный период и не теряют своей актуальности на современном этапе развития экономики страны.

Ресурсный потенциал коммерческого банка в части его капитальной базы и, прежде всего, собственного капитала банка как экономического объекта играет ведущую роль в обеспечении его институционального потенциала (на уровне реализации банком его функций как элемента банковской системы).

В свою очередь институциональный потенциал банковской системы есть совокупность локальных ресурсных потенциалов, которая оказывает реальное воздействие на формирование результатов в соответствии с назначением банковской системы. Для повышения институционального потенциала банковской системы локальные потенциалы входящих в нее финансовых институтов должны взаимно дополнять друг друга.

Важнейшая проблема российской банковской системы – это низкий уровень ее капитализации. По состоянию на 01.01.2008 в России насчитывалось 1 136 действующих кредитных организаций, совокупный собственный капитал которых составлял около 2 671,5 млрд. руб. Из них лишь 550 кредитных организаций (48,4 % от общего числа) располагали уставным капиталом свыше 150 млн. руб. (около 5 млн. долл. США).

При этом ярко выражены тенденции к сокращению числа мелких банков, увеличению количества небольших и крупных банков. Так, крупные банки с уставным капиталом свыше 300 млн. руб. составляли всего 7 % от общего числа действующих коммерческих банков на 01.01.2001. В 2008 году их доля в российском банковском секторе составляла уже 26,6 %.