Дополнительно привлекаемые средства (которые ранее именовались устойчивыми пассивами) по существу не принадлежат предприятию, поэтому их нельзя отнести к собственным. Однако эти средства постоянно находятся в обороте и в сумме минимального остатка используются в качестве источника формирования собственных оборотных средств.

К этим средствам относятся:
минимальная переходящая задолженность по оплате труда работникам предприятия;
резерв предстоящих платежей;
минимальная переходящая задолженность бюджету и внебюджетным фондам;
минимальная задолженность покупателям по залогам за возвратную тару;
средства кредиторов, поступающие в виде предоплаты за продукцию (товары, услуги);
переходящие остатки фонда потребления и др.

Дополнительно привлекаемые средства являются источником покрытия собственных оборотных средств только в сумме прироста, т.е. разницы между их величинами на конец и начало предстоящего года.
Минимальная переходящая задолженность по оплате труда работникам предприятия определяется за промежуток времени между концом расчетного периода, за который производится оплата труда, и конкретной датой выплаты средств по формуле:
М3 = (ФД):90,
где М3 — минимальная переходящая задолженность по оплате труда;
Ф — фонд оплаты труда в IV квартале предстоящего года;
Д — число дней с начала месяца до дня выплаты заработной платы.

Например, фонд оплаты труда в IV квартале предстоящего года —12 600 тыс. руб. Сроки выплаты —один раз в месяц, т.е. 7-го числа следующего месяца.

Минимальная задолженность по оплате труда составит 840 тыс. руб. [(12 600-6): 90].
Резерв предстоящих платежей формируется для резервирования средств на оплату отпусков работникам предприятия и другие подобные расходы.
Резерв для оплаты отпусков исчисляется на основе его минимального остатка за истекший год и изменения фонда оплаты труда в предстоящем периоде.

Например, в отчетном году фонд оплаты труда составлял 6000 тыс. руб., а минимальная задолженность по резерву предстоящих платежей — 200 тыс. руб. На предстоящий год фонд оплаты труда определен в сумме 7200 тыс. руб.
Резерв предстоящих платежей для оплаты отпусков в предстоящем году составит 240 тыс. руб. [(7200 •200): 6000].

Если на предприятии резервируются средства для выплаты вознаграждений за выслугу лет, то резерв образуется путем включения в себестоимость ежемесячно l/i2 общей суммы вознаграждения, выплачиваемого один раз в год. Таким образом, к концу года резерв достигнет максимальной величины, равной годовой сумме выплачиваемых за выслугу лет вознаграждений.

Минимальная переходящая задолженность бюджету и внебюджетным фондам определяется за интервал времени между концом расчетного периода, за который производятся платежи, и конкретными сроками уплаты. Платежи в бюджет производятся в порядке уплаты определенных налогов и сборов на основании действующего законодательства. Минимальная сумма задолженности бюджету постоянно переходит из месяца в месяц и потому учитывается в составе дополнительно привлекаемых в оборот средств.