Но в принятых на сегодняшний день определениях указанных категорий таких признаков нет, не приводятся требования, нормы или правила, когда самостоятельным предприятием считается тот хозяйствующий субъект, на котором создана финансовая стабильность, включая высокий социальный и жизненный уровень работников и условия экономической безопасности.

Поэтому понятие экономической самостоятельности предприятия нуждается в уточнениях.

Исходя из изложенного выше, предлагаем в качестве приемлемого следующее понятие этой категории: Самостоятельность предприятия (СП) – правовая возможность хозяйствующего субъекта независимо принимать хозяйственные решения, совершать любые незапрещенные законом действия для управления протекающими в экономической системе производственными, финансовыми и хозяйственными процессами, обеспечивая эффективное использование экономического потенциала, устойчивое финансовое положение предприятия, повышение благосостояния и улучшение социально-бытовых условий его работников.

Предложенная формулировка понятия “самостоятельность предприятия” состоит из двух самостоятельных признаков. Первый – правовая самостоятельность, создающая условия для организации эффективной деятельности предприятия; вторая – экономическая самостоятельность – обеспечение достижения эффективных результатов деятельности.

В рыночных условиях нужна именно экономическая самостоятельность, т.к. это основное условие нормального функционирования предприятия.

Для того, чтобы сформулированная категория самостоятельности предприятия была наполнена конкретным содержанием, необходимо на предприятиях разработать и внедрить комплекс мер, которые можно назвать системой обеспечения экономической самостоятельности предприятия (сокращенно СОЭСП).

Осуществить это нужно, прежде всего, потому, что предприятия являются основным производственным звеном, от уровня эффективности их работы зависит уровень результатов развития экономики страны, которые в Украине плачевны.

По состоянию на 2004 г. по сравнению с 1989 г., объем ВВП в Украине сократился на 45 %. Удручающее положение с обеспечением рентабельной работы. Если в 1990 г. в Украине было 2 % убыточных предприятий от общего их числа, в 1995 г. – 22 %, то в 1997-1999 гг. уже 53-56 %, с 2000 г. наблюдается положительная динамика, в 2004 г. – 35 %. На большинстве предприятий объем прибыли незначителен.

Одной из веских причин является отсутствие эффективных систем управления экономикой как на уровне предприятия, так и внутри их. Этой проблеме не уделяют должного внимания властные структуры, экономическая наука, практические работники. Поэтому нужен системный подход.